MICROSOFT EXCEL TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES
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Formation créée le 04/07/2023. Dernière mise à jour le 27/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une formation complète et approfondie qui illustre toutes les étapes de l’analyse de données dans Excel et permet d’acquérir une expertise sur les tableaux croisés dynamiques. Une formation directement opérationnelle : les exercices et cas traités sont issus d’exemples professionnels et facilement transposables. Une pédagogie active : la pédagogie place les participants en situation. La réflexion est partagée en groupe. Le formateur accompagne chacun dans sa mise en pratique.
Objectifs de la formation
- Gérer les données sources d’un tableau croisé dynamique.
- Organiser et compléter les données pour mieux les exploiter.
- Construire et mettre en forme des tableaux croisés dynamiques.
- Intégrer des graphiques croisés dynamiques.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne désireuse élaborer des tableaux croisés dynamiques afin d'analyser rapidement un volume important de données en obtenant en quelques clics un tableau de synthèse.
- Connaître Microsoft Excel.
Contenu de la formation
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CONSTRUIRE UN TABLEAU CROISE DYNAMIQUE
- Mettre en place un tableau croisé dynamique à une, deux ou trois dimensions.
- Modifier le calcul de synthèse : moyenne, minimum…
- Afficher les résultats en pourcentage.
- Regrouper les lignes ou les colonnes par tranches ou périodes prédéfinies.
- Ajouter des champs calculés, des éléments calculés.
- Appliquer un filtre de rapport et dispatcher le résultat sur plusieurs feuilles de calcul.
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METTRE EN FORME UN TABLEAU CROISE DYNAMIQUE
- Modifier la disposition.
- Afficher, masquer des informations.
- Définir le format des nombres.
- Appliquer une mise en forme conditionnelle.
- Utiliser un style prédéfini, créer un style personnalisé.
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AJOUTER UN GRAPHIQUE CROISE DYNAMIQUE
- Créer et mettre en forme un graphique.
- Appliquer un filtre à un graphique.
L'équipe Pédagogique se compose de M. PAULIN et de ses Collaborateurs Consultants en fonction de leurs domaines de compétences
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Attestation d'assiduité.
- Attestation de fin de stage.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.