MICROSOFT ACCESS 2016 INITIATION
Taux de satisfaction :
8,6/10
(8 avis)
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Formation créée le 15/01/2021. Dernière mise à jour le 09/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Savoir utiliser Access pour créer un fichier de données.
- Savoir Exploiter les données.
- Maîtriser rapidement, avec des exercices ciblés, les fonctions fondamentales du logiciel.
- Acquérir une méthodologie de travail sur une base de données.
- Imprimer des états de synthèse.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne débutant désireuse découvrir Microsoft Access.
Prérequis
- Connaitre l'interface Windows
Contenu de la formation
-
INTRODUCTION
- Concept d’une base de données relationnelles.
- Elaboration des structures de données.
- Présentation des modules(tables, requêtes, formulaires et états).
-
LES TABLES
- L’analyse préalable.
- La création de la structure d’une table : Les différents types de champs.
- Les règles de validation, la clé primaire d’indexation.
- Saisie d’enregistrement en mode feuille de données.
- Les tables importées.
-
BASE DE DONNEES MULTI-TABLES
- Structure des tables.
- Définition des relations.
- Interrogation d’une base de données multitables.
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LES REQUETES
- Le mode création : Paramétrage d’une requête
- Les requêtes sélection.
- Définition des tris.
- Les critères.
- Requêtes paramétrées, Exécution d’une requête.
- Calculs dans les requêtes.
-
LES FORMULAIRES
- Création d’un formulaire avec l’Assistant.
- Les différents contrôles : étiquettes, zones de texte, zone de liste modifiable.
- Propriétés des contrôles.
- Champs calculés dans les formulaires.
- Saisie des données.
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LES ETATS
- Création d’un état à partir d’une table ou d’une requête.
- Les contrôles et leurs propriétés.
- Tri et regroupement des données.
- Calculs dans les états.
- Mise en page et impression d’un état.
- Le mailing avec Word.
Équipe pédagogique
L'équipe Pédagogique se compose de M. PAULIN et de ses Collaborateurs Consultants en fonction de leurs domaines de compétences
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,6/10
(8 avis)
Accessibilité
Personnes en situation de Handicap