FONDAMENTAUX DE LA PAYE
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Formation créée le 23/03/2021. Dernière mise à jour le 12/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Amener les participants à se familiariser avec les notions de base de la paie, d’appréhender le cadre juridique de la paie, comprendre la structure d’un bulletin de paie et ses composantes et de s’initier à la pratique de la paie.
Objectifs de la formation
- Comprendre le bulletin de paie dans sa structure globale.
- Acquérir les bases de la technique de paie.
- Établir un bulletin de paie.
- Comptabiliser la paie.
- Calculer les bordereaux des différents organismes sociaux.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Membres de la fonction RH.
- Gestionnaires paie débutants - Comptables - Managers.
- Toute personne débutante souhaitant s’initier à la paie.
Prérequis
- Toute personne débutante souhaitant s’initier à la paie.
- Avoir des notions de base en comptabilité serait appréciable.
Contenu de la formation
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STRUCTURE DU BULLETIN DE LA PAIE
- Les différentes parties du bulletin de salaire.
- Les mentions obligatoires et les mentions interdites du bulletin de paie simplifié.
- Maîtriser le principe de la mensualisation.
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DETERMINER LE SALAIRE DE BASE ET LES COMPLEMENTS DE SALAIRE
- Le salaire minimum (SMIC et conventionnel).
- Temps complet et temps partiels : - durée légale hebdomadaire, mensuelle et annuelle. - limites hebdomadaire et journalière.
- Différencier les éléments soumis et non soumis à cotisations.
- Forfait annuel en jours.
- Heures supplémentaires/complémentaires et majorations.
- Contingent annuel.
- Déterminer le brut, le net à payer et le net fiscal.
- Appliquer la retenue à la source.
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CALCULER L’INDEMNITE DE CONGES PAYES
- Les règles d’acquisition et de prise des congés payés.
- L’indemnisation des congés payés : règle du maintien de salaire et du dixième.
- Les jours de fractionnement.
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CALCULER LES COTISATIONS ET LES CHARGES SOCIALES
- Distinguer les organismes sociaux et leur rôle : Sécurité sociale, France-emploi, retraites complémentaires et prévoyance, mutuelle.
- Définir les bases de cotisations : déplafonnées, tranches 1 et 2, CSG/CRDS.
- Appliquer les taux de cotisations salariaux et patronaux : salaire du mois et rappel de salaire.
- Calculer le plafond de Sécurité sociale : prorata en cas d’entrée ou sortie, absence non rémunérée, temps partiel, employeurs multiples.
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CALCULER LES INDEMNITES JOURNALIERES DE LA SECURITE SOCIALES
- Le calcul des IJSS en cas de maladie, maternité, paternité, AT.
- La valorisation de l’absence.
- Le traitement de la subrogation.
- La maîtrise et l’optimisation de la garantie du salaire : garantie du net, du brut.
Équipe pédagogique
L'équipe Pédagogique se compose de M. PAULIN et de ses Collaborateurs Consultants en fonction de leurs domaines de compétences
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Attestation d'assiduité.
- Attestation de stage.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Lieu
ESPACE AEROSERVICES
Aéroport Aimé Césaire 97232 Lamentin
Accessibilité
Personnes en situation de Handicap