MAÎTRISER LES TECHNIQUES REDACTIONNELLES : écrits professionnels
Améliorer ses écrits professionnels !
Taux de satisfaction :
9,3/10
(9 avis)
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Formation créée le 13/03/2021. Dernière mise à jour le 27/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Produire des écrits internes et externes clairs, fluides, pertinents et harmonieux. Cette formation répond à un double objectif : Acquérir des outils. Fournir des points de repère pour "améliorer ses écrits professionnels".
Objectifs de la formation
- Appréhender des méthodes pour rédiger de manière claire et concise.
- Intégrer les différents types d’écrits professionnels.
- Produire des écrits de qualité.
- Rédiger des notes de service et des comptes-rendus efficaces.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant améliorer son efficacité et son aisance dans la conception, la rédaction et la présentation de documents.
Prérequis
- Aucun prérequis n'est nécessaire à cette action de formation.
- Disposer des écrits caractéristiques de l’entreprise avant le début de la formation.
Contenu de la formation
-
CONCEPTION DU MESSAGE
- L’identification des attentes du lecteur.
- Les contraintes de l’émetteur.
- L’analyse du profil du/des destinataire(s).
- La prise en compte du contexte.
- La définition de l’objectif.
-
REMARQUES REDACTIONNELLES
- Les différents types de plan.
- La construction du texte en paragraphes.
- La concision des phrases.
- La nuance dans l’expression.
- Le choix du mot juste et concret.
- La constitution d’un lexique de verbes, synonymes…
- Le rôle des mots de liaison.
- Les constructions verbales à surveiller.
- Les maladresses et impropriétés à éviter.
- Les règles de ponctuation.
-
SPECIFICITES DES DIFFERENTS ECRITS
- Le courrier : - Structure de la lettre en fonction de l’objet - Recherche du ton juste - Formulations appropriées à chaque situation - Conclusions et formules de politesse
- La note : - Principes d’élaboration - Expression de l’ordre, de la consigne - Sélection et diffusion d’informations pertinentes
- Compte-rendu : - Caractéristiques du compte-rendu - Méthodes de rédaction selon l’objectif - Tri et synthèse de l’information
- Le procès-verbal : - Similitudes et différences entre compte-rendu et procès-verbal - Mentions obligatoires
- Le rapport : - Types de rapports - Méthodologie d’élaboration - Modes d’argumentation
- Le courrier électronique (Mail) : - Pertinence de l’envoi - Choix du titre - Conception du message - Formule de politesse
-
PRESENTATION ET LISIBILITE
- Mise en valeur du texte.
- Utilisation des visuels (Graphiques…).
- Principe de relecture.
- Traitement des cas soumis par les stagiaires.
Équipe pédagogique
L'équipe Pédagogique se compose de M. PAULIN et de ses Collaborateurs Consultants en fonction de leurs domaines de compétences.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Attestation d'assiduité.
- Attestation de stage.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(9 avis)
Accessibilité
Personnes en situation de Handicap