ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

AMELIORER ET RENFORCER LA COHESION D’EQUIPE

COMPETENCES MANAGERIALES POUR LE CHANGEMENT

CONSTRUIRE ET DEVELOPPER SON LEADERSHIP

DEBUTER SA MISSION DE MANAGER AVEC SUCCES

FORMATION/ACTION MANAGEMENT

L'ART DE LA DELEGATION

L’ART DE LA DELEGATION : UN ROLE CLEF POUR LE CHEF D’EQUIPE

LEADERSHIP ET COHESION/ANIMATION D’EQUIPE

LE MANAGER DANS SON ROLE DE PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

MANAGEMENT EFFICACE

MANAGEMENT OPERATIONNEL

MANAGEMENT TRANSVERSAL

MANAGER DE MANAGERS OPERATIONNELS

PLANIFIER, STRUCTURER ET ORGANISER LE TRAVAIL DE SON EQUIPE

PRENDRE DU RECUL PAR RAPPORT A SA FONCTION DE MANAGER

RENFORCER LES AXES DE COMPETENCE MANAGERIALE POUR l'AMELIORATION DE LA PERFORMANCE DE SON EQUIPE.

RENFORCER OU CONSTRUIRE SON MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE ET DE L’INNOVATION

ROLES ET FONCTIONS DU MANAGER DE PROXIMITE

SEMINAIRE COLLEGE INTEGRATION MAITRISE